Agent d’entretien (H/F) – Poste à 100%

L’HIVA recrute un Agent d’entretien – Option  Électromécanicien ou Électricien (H/F)  à 100% au sein du Service Technique.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
  • Activité du lundi au vendredi avec repos fixe samedi/dimanche sur une durée hebdomadaire de 35h00, une semaine de 30h00 puis une semaine de 40h00 en alternance.
  • Horaire : du lundi au vendredi : une semaine 7h00 à 13h00 et une semaine 8h00 à 12h00-13h00 à 17h00
  • CDD, CDI, titulaire
  • Disponible de suite
  • Poste à 100%
  • Poste basé majoritairement sur le site de l’HIVA de Sainte-Marie-aux-Mines
  • Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

 

MISSIONS PRINCIPALES  :

 

Relatives aux fonctions d’électromécanicien ou électricien :

  • Maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations électriques, des dispositifs de communication, de gestion, d’alarme, de sécurité et de traitement d’air en se limitant à la pose et aux raccordements.
  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques en moyenne tension (MT), basse tension (BT), très basse tension (TBT), et électroménager.
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électriques en MT, BT.
  • Mettre à jour et contrôler les plans et schémas électriques.
  • Planifier des interventions techniques, les suivre et les contrôler (traçabilité).
  • Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires.

 

Relatives à la fonction d’agent des services techniques :

  • Aide à la Réalisation de petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, peinture, plomberie, de VRD.
  • Intervention sur plafonds suspendus.
  • Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie, la quincaillerie, réglage, échange standard d’éléments simples.
  • Pose d’éléments muraux, montage de mobiliers…
  • Réalisation de calfeutrement.
  • Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission d’informations utiles au responsable du service.
  • L’agent doit apporter une aide ponctuelle aux ouvriers des autres services en fonction des besoins.
  • Mise en place d’éléments menuisés.

 

Participation aux astreintes techniques  :

  • Intervention de premier et second niveau de maintenance sur toute panne hors des heures de bureau (7h – 17h ; Sanitaire, électrique, Sécurité incendie, Groupe électrogène, Fluides médicaux, Autocommutateur téléphonique, Entretien général …)
  • Fréquences des semaines d’astreinte : toutes les 4 semaines

 

COMPÉTENCES :

 

Techniques :

  • Habilitation Electrique (de préférence : BE Manœuvre, BS)
  • Savoir réaliser un croquis coté
  • Connaissances des outils et des règles de l’art
  • Polyvalence

 

Connaissances :

  • Connaissance des règles de sécurité

 

Comportementales :

  • Assure la sécurité et contribue au confort des patients ainsi que du personnel.
  • Sens relationnel
  • Autonomie et responsabilité dans le travail
  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Savoir échanger et communiquer avec des interlocuteurs d’horizons différents : médecins, soignants, directeurs, administratifs, techniciens, opérationnels…

 

DIPLOMES :
  • CAP / BEP / ou Bac Professionnel Electricien
  • Expérience souhaitée
 
RÉMUNÉRATION :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

 

AVANTAGES :
  • Participation aux frais de transport en commun
  • CGOS
  • Forfait mobilité durable
  • Formation
  • Mobilité interne
  • Restaurant du personnel

 

INFORMATIONS ET CANDIDATURE :

Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Juan GONZALEZ

 

Merci d’adresser votre candidature (CV +  lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse grh@hiva.fr.