Cadre de Santé ou faisant fonction de Cadre de Santé, IDEC (H/F) à 100%

L’HIVA est un établissement public de santé, composé de 20 lits de SMR polyvalent et 203 lits d’EHPAD (dont 14 lits d’unité de vie protégée et 30 lits de maison de retraite spécialisée).

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous faites partie d’une équipe de 4 cadres ou faisant fonction de cadres de santé accompagnée d’une cadre supérieure de santé.

Vous garantissez la qualité des soins tout au long du parcours des usagers et vous êtes attentif(ve) à l’efficacité et à la qualité des prestations rendues Vous managerez l’équipe en assurant sa cohésion, gèrerez les plannings et vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personnels soignants, en inscrivant votre mission dans une gestion optimisée des dispositifs.

 
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
  • Poste à temps complet
  • Diplôme d’Etat de cadre de santé serait un plus
  • Horaires de travail : forfait cadre – 39h/semaine
  • 19 jours de Réduction temps de travail (R.T.T.) sur année complète
  • Participation aux astreintes administratives 
  • CDI, mutation ou autres – poste à pourvoir immédiatement

 

MISSIONS PRINCIPALES ET SECONDAIRES :
  • Animer, accompagner et encadrer l’équipe soignante
  • Garantir la prise en charge des usagers, conformément aux projets de vie et de soins de l’établissement.
  • Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
  • Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.
  • S’inscrire dans le processus qualité et sécurité des soins de l’établissement

 

COMPÉTENCES REQUISES :
  • Management d’équipe
  • Accompagnement au changement
  • Capacité d’animation et de communication 
  • Connaissance de la réglementation et des bonnes pratiques en EHPAD et SMR et des droits des usagers 
  • Sens de l’organisation, de la méthode, de la rigueur
  • Capacité d’anticipation                                                                                               
  • Réactivité                                                                                                                  

 

LOGICIELS UTILISÉS
  • E-planning pour la gestion du temps
  • Easily pour la gestion du dossier patient
  • Viatrajectoire
  • Maitrise bureautique (Word, Excel, etc.)

 

AVANTAGES  :
  • Participation aux frais de transport en commun
  • CGOS
  • Forfait mobilité durable
  • Formation
  • Mobilité interne
  • Restaurant du personnel
 
INFORMATIONS ET CANDIDATURE :

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Sylvie LALLEMAND

 

Merci d’adresser votre candidature (CV +  lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse grh@hiva.fr.