AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (F/H)

L’HIVA recrute un Agent des services hospitaliers (H/F) en CDD ou CDI

 

MISSION PRINCIPALE :

Les agents des services hospitaliers sont chargés de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participent à des tâches permettant d’assurer le confort des patients ou résidents. Ils ne participent pas aux soins des patients ou résidents hospitalisés ou hébergés.

Ils sont soumis au respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.

 

MISSIONS ET ACTIVITÉS:

 

Nettoyage et bionettoyage des locaux selon les protocoles établis

  • Locaux de soins, locaux techniques (linge, déchets…) locaux de rangement
  • Locaux communs
  • Sanitaires
  • Chambres des patients ou résidents

 

Restauration

  • Participation à la préparation du service et de la desserte des repas
  • Nettoyage, entretien et rangement du matériel de l’office

 

Linge

  •  Réception et rangement du linge propre
  • Evacuation du linge sale dans les locaux intermédiaires
  • Entretien des armoires de dotation

 

Déchets

  • Evacuation des déchets dans les locaux intermédiaires

 

Gestion des stocks

  • Des produits et matériel d’entretien
  • Du linge
  • Des denrées alimentaires

 

Participer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques d’hygiène dans les domaines particuliers

  • Application de la procédure de purge du réseaux d’eau chaude sanitaire
  • Remplissage des feuilles de traçabilités en fonction des activités.

 

 

CONDITIONS DU POSTE :
  • Poste à temps plein – 35h/semaine
  • Contrat à durée déterminée – Contrat à durée indéterminée
  • Poste à pourvoir immédiatement

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
  • Utilisation appropriée du matériel et des produits d’entretien
  • Application, selon les protocoles établis, des méthodes et technique de nettoyage et bionettoyage
  • Gestion de stock
  • Sens de l’observation et capacité à transmettre à l’équipe soignante les informations utiles

 

QUALITÉS :
  • Rigueur et méthode
  • Sens de l’organisation et respect des priorités
  • Prise d’initiatives adaptées au domaine d’actions
  • Capacités relationnelles envers les patients ou résidents et leur famille
  • Aptitude au travail en équipe
  • Respect du secret professionnel
  • Participation aux formations

 

RÉMUNÉRATION :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

 

AVANTAGES :

Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)

 

INFORMATIONS ET CANDIDATURE :

Pour tout renseignement complémentaire, contactez 

Mme Véronique BUCKENMEYER

Par téléphone : 03.89.22.42.10

Par mail :  veronique.buckenmeyer@hiva.fr

ou

Mme Sarah ORIOL

Par téléphone : 03.89.22.42.05

Par mail : sarah.oriol@hiva.fr

 

Les candidatures (lettre de motivation + cv + diplômes) sont à envoyer au Service de gestion des ressources humaines par mail :  grh@hiva.fr